机械工程学院积极贯彻宁夏大学就业工作的有关精神，深入实施“三大工程”，有力促进了2011届毕业生就业工作。

一是实施能力提升工程，即通过正面宣传教育、就业辅导及专题讲座，引导毕业生客观地分析性格、兴趣和优势能力等个人特质，对自己的职业选择进行科学合理定位，提高就业能力，鼓励大家走出去，增强主动性，把握机会，争取早日就业。

二是实施市场拓展工程，走出去，请进来，即学院主动与往年有资质、有信誉、有需求的机械类相关的企事业单位进行广泛联系和积极沟通，打开学生就业市场，拓展就业渠道，邀请相关企业来我院举办专场招聘会，为毕业生提供更多就业机会。

三是实施信息快递工程，即学院充分利用学院网站，学生飞信、QQ群等方式，对外宣传学院信息、推荐毕业生，对内及时发布用人单位就业信息，为学生提供快捷的信息服务。

学院2011届毕业生共255人，截止到目前，学院共组织举办了23场次小型专场招聘会，企业共提供300多个就业岗位。目前，学生与企业签约人数为193人，保研和考研学生16人，有意向但尚未签就业协议21人，自主创业7人，目前初步就业率为93%。